教研成果展示
发文时间：2012-06-08 撰稿人：admin
1、注重青年教师培养，制定并实施《泰州技师学院2012年年轻教师培训计划》，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的师资队伍，有利于进一步促进我院内涵的提升。
2、通过出台泰州技师学院《关于职称申报评审的有关规定》，积极推动教师职称晋升，调动大家的工作热情，促进教育教学工作的开展。
3、进一步规范教师的教学行为，深化教学改革，开展创新创优，制定了《泰州技师学院集体备课制度》，明确提出二次备课的具体要求，利用单周三下午第三节课进行集体备课，积极发挥教师团队的合作精神，集思广益，取长补短。
4、制定了院级《2012年教师优质课评比活动实施方案》，要求45周岁以下的教师必须参加，内容包括教案设计、上课、电教手段（课件）等三项内容。这项活动的开展有利于提高教师的职业道德、教学基本功，提升教师的专业水平，提高课堂教学质量。
5、认真组织，周密安排，做好2011年江苏省技工院校素质教育英语中心教研组活动的通知、活动安排及各项筹备工作。
6、认真落实《江苏省技工院校教学管理规范》文件精神，强化教学管理规范，会同教务处、督导室在全院教师中进行听课及说课活动，做好教学跟踪检查与督导，教学质量显著提高。
7、充分调动一线教师参与教学研究的积极性，鼓励广大教师将个人智慧运用到教育教学研究中来，组织教师参加2012年全省技工教育和职业培训教学研究成果评选活动，通过系部推荐、学院初评、市局评审，我院共有8篇作品入围，其中论文3篇，课件2篇，教案3篇，另外组织4位教师参加了泰州市2011年度职业教育论文评选活动，通过活动努力提升我院的教研水平。
